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    就在2011年8月25日，喬布斯對(duì)外宣布將辭去蘋果CEO職位，這一消息像炸彈一樣在業(yè)界迅速傳播，使喬布斯和他的“蘋果”成了人們一時(shí)熱議的話題。喬布斯被業(yè)界稱為“神”一樣的男人，可能過于夸大，但不得不承認(rèn)的是他創(chuàng)造了一個(gè)“神奇的蘋果”。雖然喬布斯不是智能建筑業(yè)的“喬布斯”，蘋果也不是智能建筑業(yè)的“蘋果”，但“英雄所見略同”，通過喬布斯和他的“蘋果”所具有的某些特質(zhì)，一定也能給我國智能建筑業(yè)者帶來某些啟示：

企業(yè)文化

　　喬布斯的“蘋果”是特別的，這源自于蘋果獨(dú)特的企業(yè)文化，而喬布斯就是蘋果的“靈魂”，由此可見，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)背后必然有著十分優(yōu)秀的企業(yè)文化，它使企業(yè)好像擁有了鮮活的靈魂與個(gè)性，讓人印象深刻。智能建筑業(yè)同樣需要具有獨(dú)特的企業(yè)文化，從企業(yè)LOGO到企業(yè)行事風(fēng)格，都能夠體現(xiàn)出自己的理念。智能建筑業(yè)也有企業(yè)文化做的十分優(yōu)秀的企業(yè)，從它們的網(wǎng)站、參與的社會(huì)活動(dòng)到產(chǎn)品的特點(diǎn)、員工的做事風(fēng)格，企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)的方方面面，因此企業(yè)文化的影響力是不可忽視的。

深耕、專注

　　稱喬布斯為“神”，確實(shí)過于夸大。他之所以能取得今天這么大的成功其實(shí)是因?yàn)樗�在這個(gè)行業(yè)里堅(jiān)持做了30年，其中不斷的摔倒，又不斷的重新爬起來，喬布斯在其中不斷地總結(jié)和提升，才有了今天的蘋果。由此可見，一個(gè)成功的企業(yè)的背后必定是經(jīng)歷了眾多的艱難險(xiǎn)阻，才有了今天的高度，如果用時(shí)間作為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的話，我國的智能建筑業(yè)由于起步較晚，各方面還與國外水平存有差距，但如果能夠像喬布斯那樣深入而專注的耕耘一個(gè)行業(yè)，相信我國的智能建筑業(yè)也會(huì)碩“果”累累。

用戶體驗(yàn)

　　喬布斯曾說過：“蘋果成功的秘密就是‘用戶體驗(yàn)’”，蘋果產(chǎn)品的每一代面市，都源于用戶體驗(yàn)的改進(jìn)，如重量、速度、視覺等，其近乎偏執(zhí)般的追求，使其擁有了全世界的粉絲。

　　與喬布斯相比，中國的智能建筑業(yè)對(duì)于用戶體驗(yàn)方面的工作十分欠缺，往往重視技術(shù)而忽略了從用戶自身角度考慮，做出的產(chǎn)品和項(xiàng)目往往“中看不中用”、不夠人性化，使用方?jīng)]有很好的使用感受，對(duì)企業(yè)的形象造成不良的影響。在智能建筑業(yè)很多國外知名企業(yè)，就是因?yàn)橹匾曈脩趔w驗(yàn)，因此將自己的品牌形象及影響力越做越大，希望國內(nèi)的企業(yè)也能在這方面多做功課，縮短與國外企業(yè)的差距。

創(chuàng)新

　　在喬布斯看來，歷史上沒有一個(gè)大公司曾成功地持續(xù)創(chuàng)新，而長盛不衰的關(guān)鍵正是完全地、純粹地創(chuàng)新。這種想法使得喬布斯始終把創(chuàng)新放在第一位，創(chuàng)新就是蘋果文化的靈魂。即便在經(jīng)營最困難的時(shí)候，蘋果也不曾改變創(chuàng)新;即便在產(chǎn)品非常暢銷的時(shí)候，蘋果也依然推陳出新。對(duì)創(chuàng)新的熱愛，以至于偏執(zhí)，是蘋果能夠堅(jiān)持到今天的一個(gè)關(guān)鍵因素。喬布斯這種對(duì)創(chuàng)新的堅(jiān)持值得每一位業(yè)者去學(xué)習(xí)和研究。

總結(jié)

　　以上這些都是在喬布斯和他的“蘋果”身上閃閃發(fā)亮的地方，很值得我們智能建筑業(yè)者去學(xué)習(xí)雖然處在不同的行業(yè)，但總會(huì)有一些共通性能夠相互關(guān)聯(lián)，相互滲透，每個(gè)行業(yè)都存在“蘋果”，每個(gè)“蘋果”背后都會(huì)有個(gè)“喬布斯”，重要的是喬布斯本人，而是業(yè)者能夠從這些“喬布斯”身上學(xué)到什么。